公关专题活动是为了实现组织的某一时期、某一目的、某一主题而开展，的公关活动，它必须服从于组织整体公关目标的需要。通过形式各样的公关专题活动的开展，使公众潜移默化地接受组织的思想、思维、观点、理念，增加公众组织的认识、理解、认同，提高组织的知名度，扩大组织的影响。具体而言，每一个专题活动，目的都是非常明确的，每一个具体的专题活动还会有分目标作为保障。如日本一家麦当劳的老板藤田，为了他汉堡店的兴旺和发展，在自己获的同时，也让员工得到切实的好处；在追求自己事业发展的同时，也使员工获得了提高自己、独立开创事业的机会和条件。藤田向员工、员工妻子、子女赠送节日或生日礼金、鲜花；每年发三次奖金，并且把奖金发给员工的太太们；举办全员联欢会，并邀请太太们参加；把员工送到美国的麦当劳学习，学习西方语言和英语，并且让他们的太太一起同行；实行员工加盟制度；等等。正是通过如此微、周到的、无微不至的关心，藤田获得了员工的信赖，提高了员工的满意度，也使自身门店从中得到了最好的发展。